为全面展示我校各二级学院在迎接本科教学合格评估过程中的建设成效与办学特色，生动呈现各学院在人才培养、专业建设、产教融合等方面的思考与实践，特开设“院长说院情”系列报道。今日，让我们一同聆听信息安全学院院长的年度回顾与思考。

（王宁 信息安全学院院长）

学院介绍

信息安全学院成立于2021年，现设五个本科专业，其中物联网工程、软件工程通过德国ASIIN及欧洲EQANIE国际认证，物联网工程为“重庆市大数据智能化特色专业”，网络工程为市级“三特行动计划”特色专业。学院汇聚硕博占比超94%的优质师资，打造6个创新中心与“古剑山”全国大学生网络攻防大赛特色品牌，与奇安信等知名企业共建产业学院和实习基地，致力于培养服务国家网络安全战略的高素质复合性应用型人才。

学院总结

一 让党建“聚”起来：凝心铸魂，筑牢发展根基

网络安全事业关乎国家利益，育人必先育魂。我们始终把党建工作放在首位，强调要以党建凝聚全院发展合力。过去一年，我们常态化开展理论学习与意识形态建设，持续推进党支部标准化规范化建设，看着学生党支部成功获评校级荣誉，实现校区同类荣誉零的突破，党员师生在教学科研、志愿服务中勇挑重担，我深切感受到，党建不仅是政治保障，更是引领学院高质量发展的“红色引擎”，让每一位师生都坚定理想信念，在网络安全领域勇担使命。

二 让专业“优”起来：对标产业，打造特色体系

2025年，我带领专业团队深耕内涵建设，成功申报新专业、优化人才培养方案，构建贴合行业需求的核心课程体系。我们推进课程思政全覆盖，打造市级、校级一流课程和课程思政示范课程，物联网综合实验室获市级学会认可，两个专业通过国际认证，让教学质量与国际标准接轨。2026年，我们将聚焦OBE认证对标，进一步打磨特色课程体系，让每个专业都有自己的核心竞争力，让学生学到的知识能直接对接职场需求。

三 让师资“强”起来：内外并举，破解发展瓶颈

学院要发展，师资是核心。我们一直深知师资队伍的重要性，为此我们构建了“引进来+送出去+内部共享”的三维培养体系。过去一年，我们邀请校外专家开展45场讲座，外派教师90余人次，持续推进“教师分享日”活动，看着“双师型”教师队伍不断壮大，4名教师获“教学优秀奖”，5人次在校级教学竞赛中获奖，青年教师快速成长，我倍感欣慰。2026年，我们将实施“师资强院”计划，重点引进高层次人才、培育教学团队，推动教研科研反哺教学，彻底破解师资结构短板，让每一位教师都能在学院实现职业成长。

四 让融合“深”起来：校企共生，赋能产业发展

2025年，学院多次访企拓岗，深化与奇安信、绿盟等行业头部企业的合作，共建产业学院和12个校外实习实训基地，让企业专家进课堂、教师去挂职、学生参与真实项目。我们通过70余场企业讲座、实习实训活动，实现教学内容与产业需求精准对接，超70%学生留渝工作。2026年，我们将进一步拓展实践基地，推动科研成果转化，让校企合作从“合作”走向“共生”，为学生就业和产业发展双向赋能。

五 让学生“亮”起来：以赛促学，培育实战人才

我们始终倡导“以赛促教、以赛促学”，过去一年，我们的6个创新中心开展40余场活动，移通网络攻防战队吸纳80余名新成员，提交漏洞230个，参与3次国家级护网行动，30余名学生入职360、深信服等知名企业。学生在各级专业竞赛中斩获国家级40人次、省部级425人次奖项，看着他们在赛场上攻克难题、在职场上崭露头角，我由衷为他们骄傲。2026年，我们将继续完善双创教育体系，打造“完满+”融合活动，让学生的综合素养和实战能力同步提升。

六 让品牌“响”起来：赛事引领，扩大行业影响

打造特色品牌，才能让学院在行业中站稳脚跟。我们打造的“古剑山”全国大学生网络攻防大赛，已被纳入重庆市教委普通本科高校大学生竞赛项目，成为展示学院办学实力的重要平台。2026年，学院将推动赛事升级，争取纳入更高级别竞赛目录，联合区域内高校、领军企业和政府部门搭建高端对话平台，让“古剑山”赛事成为行业内有影响力的品牌，让学院的行业话语权和区域影响力持续提升。

回顾2025年，学院在党建、专业建设、师资培养、产教融合等领域的每一步发展，都凝聚着全院师生的共同努力与智慧。合格评估既是严峻挑战，更是宝贵机遇。面向未来，信息安全学院全体师生将聚焦师资结构优化、科研成果转化等重点环节攻坚克难，持续深化内涵建设与育人模式创新，全力打造具有区域特色的一流信息安全类二级学院，为国家数字经济发展与网络安全事业注入更强的“移通力量”!