为全面展示我校各二级学院在迎接本科教学合格评估过程中的建设成效与办学特色，生动呈现各学院在人才培养、专业建设、产教融合等方面的思考与实践，特开设“院长说院情”系列报道。今日，让我们一同聆听数字经济商学院院长的年度回顾与思考。

（刘贵容 数字经济商学院院长）

学院介绍

数字经济商学院成立于2012年，秉承“敦品励学，明理精业”院训，开设6个本科专业，聚焦数智商科人才培养。学院拥有超千万元投入的10余间专业实验室，与30余家企业共建实训基地，信息管理与信息系统专业获批市级特色专业及一流专业，大数据管理与应用、数字经济通过德国ZEvA国际认证，毕业生广受知名企业认可，致力于培养高素质复合型经营管理人才。

学院总结

一 让党建“强”起来：凝心铸魂，把稳发展方向

学院坚守党建引领发展理念，深化党组织标准化规范化建设，创新党建与业务融合模式，形成强大发展合力。我们一直推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不让党建工作流于形式。过去一年，我们深化党组织标准化规范化建设，学生党支部通过市级样板党支部中期验收，党总支和教师党支部入选校级党建示范创建培育项目，还有党务工作者斩获市级荣誉。看着党员教师在教学科研中带头攻坚、党员学生在志愿服务中冲锋在前，我深切感受到，党建凝聚起的是全院上下的向心力，为学院各项事业高质量发展筑牢了最坚实的政治保障。

二 让过渡“顺”起来：凝心聚力，夯实发展基石

2025年对我们学院来说，是极不平凡的一年——我们要完成从合川到綦江校区的整体过渡。我们注重团队协作和人文关怀，通过团建活动、谈心谈话化解大家的顾虑，最终实现了“聚是一团火、散是满天星”的平稳过渡。师资队伍建设更是重中之重，我们通过“外引内培”补充29名新进教师、61名外聘教师，构建“老带新”帮扶、内外培训、教研交流的多元培养体系。看着青年教师快速成长、中间层教师勇挑重担、资深教师冲刺更高成果，从“被动无力”到“主动赋能”的转变，我深知，一支结构合理、充满活力的师资队伍，才是学院长远发展的核心底气。

三 让内涵“实”起来：深耕细作，擦亮育人品牌

2025年，我们以评估和专业认证为抓手，把内涵建设做深做实。学院反复打磨人才培养方案，推动两个专业通过德国ZEvA国际认证，多个专业在全国排名中位居前列，实现了教学质量的国际认可。教学改革上，我们实现市级微课比赛从“0”到“1”的突破，教师在国赛、校赛中屡获佳绩，18人次斩获百万远景系列奖励；教材建设拿下市级高品质数字教材立项，教科研成果在项目、论文、案例上量质齐升。每一项成果的背后，都是全院教师的日夜打磨，这种精益求精的态度，正是我们培养高素质人才的核心密码。

四 让融合“深”起来：校企携手，打通就业通道

2025年，我们创新产教融合模式，成立用友新道数智运营产业学院，开设数智运营工程师特训营，新增12家校企合作单位和8家校外实训基地，让产教融合覆盖更多师生。我常对学生说，“实习不是走过场，而是提前对接职场”，我们推动教师带队实习30余次，800余名学生参与其中，实现实习与就业无缝衔接。学院再次获评就业创业工作先进集体。看到学生们顺利入职百度、字节跳动、京东等知名企业，我更加坚信，深度产教融合才是提升学生就业竞争力的关键。

五 让品牌“亮”起来：内外兼修，扩大发展影响

2025年，我们在品牌塑造上多点发力。国际化方面，学院连续3年获评外事工作先进集体，多名师生参与海外研学，还在国际专业认证研讨会上分享经验，让我们的办学水平获得国际认可。学术交流上，全年邀请42位专家来校开展55场讲座，推动高管进课堂14堂，为师生搭建了多元的学习平台。教师和学院斩获校级及以上荣誉221项，在党建成效、教科研成果、产教融合覆盖等方面创下多项“之最”。这些成绩不仅提升了学院的行业认可度，更让学生们感受到学院的发展活力，增强了他们的归属感和自豪感。

回顾2025年，每一次平稳过渡、每一项突破创新、每一份硕果累累，都离不开学校的支持和全院师生的并肩奋斗。合格评估对我们而言，是新的起点。未来，数字经济商学院全体师生将针对性破解品牌宣传、学科竞赛、年轻教师培养等短板，持续深化党建引领、内涵建设和产教融合，奋力打造区域特色鲜明的一流数智商科类二级学院，为数字经济产业发展输送更多优秀人才！