11月26日下午14:00，淬炼商学院在5305教室召开教职工大会，围绕本科教学工作合格评估推进与师德师风建设两大核心议题展开，全体教职工参会。会议旨在凝聚共识、明确任务，为学院高质量发展筑牢根基。

会上，曾璐院长强调，合格评估是关乎学院生存、发展的关键战役，更是抢占办学制高点的重要契机。结合评估指标体系，会议明确了七大推进方向，涵盖新商科战略宣导、师资队伍建设、办学条件优化、专业课程建设等重点工作。针对课堂教学，曾院长提出“六维考量标准”，要求教师聚焦教学目标达成、课程思政落实、“两性一度”体现、真实互动参与、前沿动态融入及数字技术赋能，切实提升课堂教学质量。同时，会议部署了近期重点工作，包括预算执行跟踪、2026年业务计划制定、教研活动开展、资产设备清查及职称评审等，尤其指出权威案例入库与职称评审挂钩的新政策，鼓励教师积极参与案例开发。

在师德师风培训环节，通过政策解读与典型案例剖析，重申师德是教师“第一人设”。会议详细解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，强调坚定政治方向、爱国守法、传播优秀文化等核心要求，结合多起反面案例警示全体教师严守职业底线。会议要求教师践行“四有好老师”标准，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，特别提醒规范课堂言行、师生交往与学术行为，坚守廉洁自律底线。

此次大会既是一次评估攻坚的动员会，也是一场师德师风的教育课。全体教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，凝心聚力、履职尽责，既锤炼教学本领，又坚守师德底线，全力推进本科教学合格评估各项工作，共同谱写商学院发展新篇章。

图文：李晓帆

（淬炼商学院供稿）