9月2日下午16:10，外国语学院于天渠111报告厅召开 2026-2027学年第一次全院教职工大会，学院全体教职工齐聚一堂参会。会议全面复盘上一学期教学运行、学生管理、就业服务、专业建设等各项工作成效，系统梳理现存问题与不足，明确新学期发展目标与重点任务，重点围绕本科教学工作合格评估开展动员部署，进一步统一全院思想、凝聚工作合力，为学院下一阶段人才培养、内涵建设高质量开展筑牢思想基础。

会议伊始，吴世银院长作动员讲话。他充分肯定全体教职工过去一阶段恪尽职守、攻坚克难取得的工作成效，向全院老师的辛勤付出表示感谢。围绕学院学科建设、专业发展与人才培养总体目标，吴院长提出新学期总体工作要求，着重强调本科教学工作合格评估是本学期学院的核心重点任务之一。他要求全体教师切实提高政治站位，深刻认识合格评估对于学院长远发展的重大意义，把评估要求内化到日常教学、育人服务每一项工作当中。同时要坚守立德树人根本任务，教学、学工、就业、各教研室岗位之间紧密协同联动，抓实课堂教学质量、学生教育管理、毕业生就业、专业内涵提升等重点工作，补短板、强弱项，以务实的工作作风推动学院内涵建设持续向前发展。

随后，教学副院长罗琳作教学工作总结及新学期教学工作部署。回顾了 2025-2026 学年第二学期教学运行情况，全院顺利完成课时教学、考务组织、外聘外教管理等常规工作，对标合格评估完成毕业论文、考核资料、教学资料的整理归档；学院在教研室建设、教师认定评审、教学竞赛、教改项目、课程建设、课程思政等方面取得多项成果。针对新学期，罗琳副院长部署期初教学检查、常态化磨课、教学赛事备赛、调课管理、补考归档、大四课程考核、毕业实习与毕业论文、课堂教学改革等重点工作，并就实验室数据填报、安全管理、日常巡查、开放计划提出明确要求，筑牢教学运行保障基础。

学院党总支马喆书记总结上半年学生工作开展情况，并对本学期学生工作进行系统规划。他复盘了上半年学院在学生思想政治引领、学风建设、日常事务管理、团学活动开展、心理健康关怀等方面开展的系列工作，客观分析当前学生工作存在的薄弱环节。马喆书记着重指出，学生工作是本科教学合格评估不可或缺的重要组成部分，学生管理、学风建设、育人成效均是评估考察的关键观测点。全体教职工要牢固树立全员育人理念，压实育人责任，将合格评估指标要求融入学生教育、管理、服务的全过程。新学期要持续做细做实理想信念教育、优良学风培育、心理健康预警帮扶、学生日常管理、团学实践活动等各项工作，不断提升学生工作精细化、规范化水平，切实守护学生成长成才。

学工办陈锐老师作就业工作专题汇报。她客观总结 2026届毕业生就业工作整体完成情况，梳理就业工作当中积累的经验与现实难点；详细介绍 2027届毕业生的人数结构、学情特点以及当前复杂严峻的就业形势。学院所有教师都需扛起就业育人责任，主动摸排对接所带学生，及时掌握学生真实就业意向、求职困惑，针对性开展就业引导与帮扶，凝聚全院力量，多措并举推动毕业生实现高质量充分就业。

会上，英语专业、德语专业、公共外语、专门用途英语四个教研室的代表教师依次上台交流发言。英语专业教研室张娅老师、德语专业教研室郑亚迪老师、公共外语教研室江顺利老师以及专门用途英语教研室袁阳春老师，立足自身实际情况，分别围绕专业人才培养方案落地、课堂教学改革、教研活动组织开展、师资队伍能力提升、课程资源建设、服务合格评估建设等多个维度，分享上阶段工作体会，阐述新学期工作思路与实施设想，为学院专业内涵建设集思广益、建言献策。

本次全院大会既是一次工作总结会，也是面向新学期、迎接合格评估的动员部署会。会议清晰划定了学院新学期工作路线图，再次重申本科教学工作合格评估的核心地位，层层压实各岗位工作责任。全体教职工将以本次大会为重要契机，进一步统一思想认识，锚定工作目标笃行实干，把会议部署落到教学、学工、就业、教研室建设每一处细节当中，全力以赴抓实抓细合格评估各项准备任务，共同助力外国语学院各项事业稳步提升。

撰稿：许合益

摄图：黄妍妍

一审：吴世银

二审：罗琳

终审：喻洁

（外国语学院供稿）