为倾听新进教师心声，深入了解新进教师的工作生活状况，解答教学中的困惑与问题，助力新进教师快速成长与发展。4月22日下午，智能工程学院于梅若207会议室组织召开新进教师座谈会。本次会议由学院院长党晓圆主持，学院教学副院长晁晓洁、陈龙灿，学院教学督导及全体新进教师共同参会。

会议伊始，党晓圆院长对新进教师的加入表示热烈欢迎，鼓励他们在教育岗位上发光发热，为学院的教育事业添砖加瓦。随后，王燎、席智强、郑力新、刘灿等新进教师代表们结合入职以来的切身体会，分享了初登讲台的青涩与感悟、育人路上的真实体会，以及在教学实践、科研起步、团队融合等工作中遇到的困难。同时，他们也交流了到校以来的收获与感受，并立足学院发展形势与自身工作实际，畅谈了今后的规划与展望。

学院督导昌广钧、尹超林、王朝东、伍育红、张清蓉等老师认真聆听了新进教师的发言，针对大家提出的问题，逐一进行了回应与交流，并围绕教学能力培训、师生沟通交流、科研条件保障等实际问题提出了中肯的意见与建议。同时，督导们还慷慨分享了自己的教学方法，结合学校“四位一体双院制”的人才培养模式，就教学方法、学生管理、课堂管理等议题展开了热烈讨论。他们强调，应根据学生特点调整教学策略，设计有效的课堂互动，如情境教学法、项目式学习等，以激发学生的学习兴趣和主动性。

学院教学副院长陈龙灿、晁晓洁分别结合自身经验，分享了在教学设计、学生管理、教学方法等方面的心得与体会，并提出了宝贵建议。针对新教师的成长与发展，院长党晓圆提出四点殷切希望：一是恪守师德底线，规范言行举止，备好每一节课、上好每一堂课，夯实教学基础；二是主动向骨干教师学习，多听课、多研讨，深入掌握培养方案与课程标准，尽快适应应用型教学要求，平衡好教学与自身成长发展；三是结合个人特长与学院发展方向找准定位，积极参与教学改革、学科竞赛、校企合作，主动申报教研科研项目，做到实干笃行、沉淀积累；四是加强同事之间的协作与互助，学院将全力做好服务保障，切实解决实际困难，为大家安心从教创造良好环境。

此次座谈会不仅为新进教师搭建了学习交流的平台，提供了精准的成长指引，也进一步凝聚了全体教师的教学共识。这既是学院重视教师队伍建设、助力青年教师成长的具体体现，也为后续教学工作的有序开展及教学质量的稳步提升奠定了坚实基础。未来，学院将持续关注教师的成长需求，通过更多元化的培训与交流活动，不断提升教师的教学能力。

撰稿：李桃花

（智能工程学院供稿）