3月11日下午，淬炼商学院在六度空间无限多功能厅召开2025-2026学年第二学期全体教职工大会。本次大会由李晓帆老师主持，旨在总结过往成果，部署新学期任务，共绘学院发展蓝图，学院全体教学老师出席会议。

会议伊始，重庆移通学院校长助理兼淬炼商学院院长张平带领全体教师深入学习彭鸿斌董事长的文章《跨越周期的力量：在人工智能时代，重塑教育的灵魂》。董事长强调，“四位一体双院制”人才培养体系是学校未来发展的战略基石，要求全体教师将这一育人理念内化于心、外化于行。随后，张平院长深度解析了学院的办学模式与专业建设方向，明确指出专业办学必须以市场需求为导向，为后续教学工作指明了重点。

随后，淬炼商学院执行院长曾璐对学院过去一年的突出成果进行总结，涵盖课程建设、教科研项目立项、教学及学科竞赛等多个方面。在此基础上，她对新学期重点工作做出全面部署：在党建引领下筑牢思想根基，聚力评估攻坚；在教学工作上对标评估指标，夯实新商科育人基础；在课程成果上持续赋能，强化学科建设对评估指标的支撑作用。

第三项会议议程中，学院党总支书记刘薇唯围绕师风师德建设展开讲解，强调规范课堂教学行为，维护无烟校园环境，加强对学生财产安全与法制意识的培养，坚决杜绝不当言论。同时，她对当前就业形势与毕业工作进行了总结与部署，要求全体教师严守就业工作底线，全力保障毕业生高质量就业。

紧接着，淬炼商学院教学副院长陈晓曼就全校期初教学检查的教学管理与课堂组织问题进行通报，要求全体教师严格遵守教学秩序，全面落实课堂规范各项要求，确保新学期教学工作平稳有序、扎实推进。

最后，冲突营销学院主管董道进就第三届全国中小企业品牌营销案例公益征集大奖的相关工作做了详细说明，鼓励广大教师及合作企业积极参与，共同推动产教深度融合。

此次大会的召开正值迎评促建关键时期，会议的召开使全体教职工进一步明确了新学期的工作重点与努力方向。会议围绕合格评估指标要求，深度解析了新商科育人模式的实施路径，强化了以评促建、以评促改的质量意识，为规范教学管理、深化课程改革、提升人才培养效能筑牢了思想根基，为高标准通过合格评估、推动商科教育内涵式发展奠定了坚实基础。

撰稿：吴婷婷

（淬炼商学院供稿）