为全面展示我校各二级学院在迎接本科教学合格评估过程中的建设成效与办学特色，生动呈现各学院在人才培养、专业建设、产教融合等方面的思考与实践，特开设“院长说院情”系列报道。今日，让我们一同聆听大健康管理学院院长的年度回顾与思考。

（杨瑜 大健康管理学院院长）

学院介绍 

大健康管理学院开设体育经济与管理、健康服务与管理、养老服务管理三个本科专业，汇聚国内外知名学府毕业的优秀教师团队，主持多项省部级及以上教科研项目。学院以实践能力培养为核心，与多家体育企业、医院、健康及养老服务机构共建实习实训基地，践行产教融合育人模式，致力于培养服务大健康产业的高素质应用型人才。

学院总结

一 让党建“暖”起来：医心向党，铸魂育人

我们始终坚持“党建+专业”深度融合的育人理念，不让党建工作与健康服务实践脱节。过去一年，我们常态化开展党的专题学习，创新推出“国旗下的思政课”“乡村振兴健康服务”等特色活动，组织红色宣讲团走进社区、企业，让师生在志愿服务中践行医者仁心。看着特色党建品牌成功立项，党建联建渠道不断拓展，党员师生成为健康服务的先锋队，我深切感受到，党建凝聚起的不仅是组织力，更是“以人民健康为中心”的责任担当，为学院发展筑牢了精神根基。

二 让内涵“实”起来：精耕细作，夯实办学根基

2025年，我们以合格评估为契机，聚焦内涵建设提质增效。学院优化教研室设置，通过人才引进与内部培养壮大师资力量，完善“双师双能型”教师培育体系，推进新进教师导师制与磨课工作，看着教师职称稳步晋升、教学能力持续精进，我倍感欣慰。课程建设上，我们着力打造一流课程、课程思政示范课程与综合性实验课程，产出多项专著、教材与核心论文，专业实训室建设不断完善，校际交流与教学研讨常态化开展，每一步探索都是为了让学生学到真知识、练就硬本领。

三 让融合“深”起来：校企携手，对接产业需求

大健康产业发展迅速，人才培养必须紧跟行业步伐。2025年，学院多次开展访企拓岗，与多家政企单位建立合作关系，共建校外实习实践基地，让教学内容精准对接产业需求。我们选派教师赴企业挂职锻炼，邀请行业专家进校开展专题讲座，把健康服务、养老照护的真实场景搬进课堂，实现产教资源共享、优势互补。针对毕业生就业需求，我们搭建就业服务平台，举办双选会与就创指导活动，推动实习与就业无缝衔接，看着学生们顺利入职心仪的健康机构、体育企业，我深知，深度产教融合才是提升学生就业竞争力的关键。

四 让成长“全”起来：五育并举，护航全面发展

我常和学工团队说，要让学生在成长中实现“知行合一”。2025年，我们邀请学界与行业专家优化人才培养方案，深化完满教育与专业融合，开展团干部培训、志愿服务、校园文化活动等多元实践，多个学生团队在文体赛事中斩获佳绩。我们健全学生管理体系，筑牢安全防线，强化行为规范与学风建设，获评学风建设示范单位；构建“愈心”计划心理健康护航机制，通过多元活动与精准帮扶，守护学生身心健康。同时，我们培育双创团队与项目，建立网格化就业帮扶机制，全力保障毕业生高质量就业，让每个学生都能在学院收获全面成长。

回顾2025年，学院的每一点进步都凝结着全院师生的心血与坚守；面对合格评估的关键节点，我们既满怀信心，也清醒认识到师资骨干力量、教科研能力等方面的短板。未来，大健康管理学院全体师生将以“质量为核心、以学生为中心”，持续深化内涵建设、产教融合与育人模式创新，奋力打造区域特色鲜明的一流二级学院，为大健康产业发展输送更多有情怀、有本领的优秀人才！