为有效提升课堂教学质量与效率，促进教学方法的创新与反思，加速教师专业成长与发展，保障人才培养成效，并推动学校商科教育内涵式发展实践。淬炼商学院新商科教学部商业基础课程教研室老师在9月24日和10月15日下午14：00至17：00之间，在第四教学楼4510教室开展教师磨课活动。

程佳妮老师以“罗永浩大战西贝”事件为例，系统讲解微观营销环境中“公众”的七类群体及其对企业品牌与营销的影响，强调舆情应对与公众关系管理的重要性。

崔时敏老师介绍了营销环境的含义、特点及宏微观环境关系，强调企业应主动适应多变环境，以实现营销目标。

李昀老师讲解品牌含义、功能及与营销的关系，强调品牌通过差异化与信任创造价值，营销则强化品牌认知与市场拓展。

吴婷婷老师系统讲解宏微观营销环境构成与特点，结合华为、瑞幸等案例，介绍SWOT分析方法及环境对企业营销策略的影响与对策。

李卓玲老师系统介绍抖音平台定位、用户特征、生态元素与推荐机制，结合案例解析短视频内容创作、场景化运营及推广策略，提升品牌营销效果。

龙金戈老师重点介绍了荷兰东印度公司在米德尔堡签发的早期金融凭证，记录了借款金额、利率和还款期限，展现了早期公司融资与票据运作的雏形。

王付艳老师讲解了房贷等额本息与等额本金两种还款方式，通过实例对比月供、总利息差异，并给出房贷还款方式适用人群的建议。

谭桂芳老师讲解了企业票据贴现概念与流程，通过案例解析贴现利息与净额计算，介绍企业如何将未到期票据快速变现以缓解资金压力。

刘源老师讲解了货币时间价值概念，对比单利与复利计算方式，通过案例演示现值与终值的换算方法及公式应用。

张敏老师讲解了电子商务中押金、定金、订金的法律区别，明确其定义、效力及适用场景，强调经营者合规义务与消费者权益保护。

严浩瑞老师讲解了工作分析的概念、原则与程序，通过案例探讨岗位职责界定问题，旨在实现人岗匹配，优化人力资源管理基础。

刘家瑶老师讲解了工作说明书的内容与编制方法，通过案例分析与实训演练，指导学生掌握岗位职责描述与任职资格撰写的实务技能。

何成文老师介绍了员工招聘的概念、原则、流程与渠道，分析内外部招聘的优缺点，强调科学选才对企业人力资源管理和团队建设的重要性。

各位老师以营销、财管、网络伦理与电子商务法规、人力课程中的重点内容进行教学呈现。本次磨课活动有效促进了教师间的教学交流与经验共享，为提升课堂教学质量、推动相关课程创新奠定了坚实基础，期待能进一步助力高素质商科人才培养。

图文：王付艳

（淬炼商学院供稿）