为梳理部门工作情况，让全体教师更好的了解部门发展情况，9月3日16:00，淬炼商学院新商科教学部在4410教室开展期初教学工作会议暨“部门负责人说部门”活动，会议由淬炼商学院副院长兼新商科教学部副主任李义红主持，全体教师参会。

会议伊始，李义红副主任代表新商科教学部，向新加入的教师何成文、李卓玲、唐赛利表示热烈欢迎，三位教师简要介绍了各自的学术背景与教学专长，期望他们为教学部带来新气象。

随后，李义红副主任回顾了过去两年新商科教学部整体的工作情况。淬炼商学院新商科教学部承担为全校近3万名非工商管理类学生提供商科基础教育的重任，业务覆盖6个学院，开设10门核心课程，目标在于为培养具备跨学科视野的复合型经营管理人才赋能。

在业务开展方面，新商科教学部不仅扎实推进日常教学工作，除了日常开展第一课堂、第二课堂、第三课堂教学改革，还积极拓展特色品牌业务。例如，组织学生参与新加坡全球品牌策划大赛、财萌财经素养大赛、商科综合能力大赛等，为学生搭建了丰富的实践平台。同时，教学部与完满教育深度融合，开展财务、人力、法规三个书院活动，收获学生广泛好评。

过去2年，新商科教学部成果显著。在学科竞赛中成绩突出，斩获2个校赛一等奖、1个校赛二等奖及多个优秀奖；教学创新领域也取得突破，荣获重庆市教学创新三等奖。此外，教学部承担30余项教改规划课题，商业基础课程教研室更是连续两年获评优秀教研室。

面向未来，李义红副主任阐述了教学部的下一步规划。将持续加强课程建设，完善10门课程的改革方案，以提升教学质量；加大师资团队内涵建设力度，提高高级职称教师比例，为教学部长远发展筑牢根基；积极应对合格评估挑战，确保各项教学工作达到高标准要求。在符合合格评估要求的总前提下，采取措施做好全校商科特色品牌建设，筑好商科品牌“护城河”，

本次会议不仅使新入职教师对教学部的组织架构、责任使命与未来规划有了系统而深入的认识，更在明确新学期工作目标和重点任务的基础上，进一步凝聚了全体教师的思想共识，激发了大家的职业使命感与育人担当。它为教学团队注入了新的动力，为新学期各项工作高效、有序开展奠定了坚实基础，充分体现了教学部持续推进教师全成长、提升教育质量的坚定决心。

图文：刘天一

（淬炼商学院供稿）