在人生的道路上，无论是就业还是创业，一旦踏上了职场这条道路，职场中的技能和诀窍就不可或缺。为了进一步培养学生求职技巧，提高学生就业能力，打造就业创业品牌型人才。我校就业创业指导与服务中心于2019年11月21日下午14:00于别都书院举行重庆邮电大学移通学院“启程计划”第七届模拟招聘大赛校级复赛。

本次复赛，我们诚挚邀请了本校就业创业指导与服务中心主任助理杨德龙老师、重庆邮电大学移通学院志愿服务板块指导老师岳振远老师、学生科科长王万福老师、书院部游晶老师四位老师担任此次比赛的评委。

   比赛报名以线上报名为主，前期报名人数达2365人。通过初赛的选拔，各个院系共选出48名选手参加复赛。复赛将从这48名选手中选出24名选手进入半决赛，角逐决赛。复赛中简历评审占20%，无领导小组讨论占80%，同以往相比，比赛方式有所改变和创新。

一、简历评审

赛上，四位评委老师以外观设计、简历内容、简历格式为原则，以简历的科学性、规范性为评判依据，仔细研究，认真商讨，多因素、多角度考察各位选手的简历，打出最公正的评分。

二、无领导小组讨论

48名参赛选手分为6组，每组8人，每个小组采用“1分钟个人介绍+15分钟无领导小组讨论+2分钟陈述总结”的比赛方式进行比赛。

此环节中，每位选手按照组别顺序依次进行个人介绍，大家表达出自身的优缺点及意向职位。无领导小组讨论时，每个小组根据所抽中的题目进行讨论，成员们认真思考，各叙己见。得出结果后，6个小组的代表综合小组的意见发言，用具体案例佐证各自小组的论述。

经过三个小时的激烈角逐，来自各个学院的48名选手全部展示完毕，24位选手成功晋级半决赛。

最后，杨德龙老师为48名参赛选手进行培训。简历方面，杨老师针对各位选手的简历出现的问题，提出五个简历必备要素，要求大家做好这五个方面的具体内容。就无领导小组讨论，杨德龙老师从自我介绍、讨论、发言时期这三个方面着手，分别提出自我介绍要注重应聘岗位和手部细节、讨论时要注意审题、发言要保持有效，争取多次发言等各项建设性意见，给在场同学提供有效帮助。这不仅对即将毕业的大三大四学生来说是一次难得的实践机会，还对大一大二学生有良好的教育指导作用。

本次比赛意在搭建校内就业培训平台，供我校学子交流所得成果，从而培养学生求职技巧，增强学生职业意识，为学生步入社会提前奠定基础。经过此次比赛的磨练，相信选手们对求职技巧有了初步的掌握。在随后的半决赛中，期待大家更加出色的表现。

撰稿人:叶珊

摄影人:彭昭柯 雷琼华 巩然 赵雯雯

就业创业指导与服务中心