四月，花团锦簇，校园一派绮丽风光。为贯彻学院四位一体的育人理念，落实“从做中学”理论与实践相结合的商科育人模式，4月21日下午，工商管理教研室邀请到了校企合作单位-贝壳找房（重庆）信息技术有限公司的客赋增长省区高级两位经理来到5304课堂中给同学们开展关于员工招聘的专题讲座，工商管理教研室和基础教研室的部分教师参与了此次活动。
讲座伊始，刘其灵经理以“你眼中的面试”为话题打开了同学们的话夹子，引起了大家积极的发言，接着分别以自己过往应聘工作和作为贝壳面试官的经历分别阐述了面试前的准备、面试技巧流程以及简历的制作等方面需要注意的细节，引发同学们的共鸣，让同学们除了课本外了解到了对于企业来讲什么样的应聘人员才是他们需要的，什么样的核心素质才是企业青睐的，什么样的细节和能力才是后面学习工作实践中需要刻意锻炼的！
恰逢本学期《人力资源管理概论》进行到了第六章-人员的招聘章节，很多学生对于未来要面对的真正面试既好奇又充满憧憬，很多面试的知识以及人员招聘的细节内容完全依托于网络和学校课堂中模拟面试的环节，对于外面的企业需求一知半解，本次“企业高管进课堂”就像一场及时的春雨，全程干货满满又沁人心脾，这跟商学院的多元化、校企融合的培养模式是完全契合的。
本次“企业高管进课堂”活动既是教师在课堂中通过校企融合结合企业实践进行的一次尝试，同时也为后续企业能针对学生的实际需求制定更加多样化、系统化的明星课程做了良好的铺垫，期待后面更多的新的元素融合到现在新商科的课堂教学中来，以点带面培养更全面的商业人才。
图文：常世萌
（淬炼·国际商学院供稿）
上一条：【145期|全生异科导师】《未来公司-卡兰尼克和他的Uber帝国》——异科导师帅易琼开展大咖传记阅读分享会
下一条：【完满观察团】双院共话完满，“测温”助力发展——艺术传媒学院、花果书院完满观察团交流会
