春日新，春意浓，春华敛清风。“凝心聚力·勇创佳绩”——淬炼·国际商学院2021届毕业生就业工作推进会于2021年3月10日16:00在5305教室举行，本次会议由淬炼·国际商学院副院长梁少锋主持，会议主要针对2020年就创工作的开展情况进行了总结以及对本学期主要工作进行了规划安排。

回顾过去 展望未来

会议伊始，梁院长对我院2020届就创工作进行了汇报。从习近平主席的三句话切入主题，强调了高校毕业生落实就业的重要性，展示了商院在就业去向落实率方面的成绩以及2020级毕业生就业性质的分布。从毕业生就业反馈、就业单位性质分布、考研情况、考公情况等四个方面展示了上学期学院对推进毕业生就业工作制定的规划和采取的措施，进而体现了商院对毕业生就业工作的重视。

论文指导老师李晓燕对提高毕业去向落实率的五点要素进行了简单分享。首先，要求树立正确的就业观念，从自身能力出发；其次，强调各组织职能，以便学生积极寻求就业咨询和帮助；再强调专业课老师的作用，要关切学生发展状况；继而表示老师们要对学生三方协议及就业观念进行疏导；最后，李晓燕老师就应聘技巧及招聘提供了可行的建议。

毕业班辅导员尹金维提出“攻坚目标践于行，就业工作成于效”的观点，将学生毕业去向分析分为提前营造就业氛围、积极培养与学生之间的感情、联动各方力量共同促进就业、成效四个部分进行了分享。尹金维老师提出要对考研、考编学生给予关注和鼓励，对未就业学生给予帮助和指导，加强与学生的沟通交流，充分利用就业资源和模范带动作用促进学生就业，同时老师也对商院学子提出了“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的期望。

数据分析 精准定位

就创中心工作指导老师杨德龙用大量统计数据图就全国和学校2020届毕业生就业形势进行了精确分析，准确把控学生毕业去向及去向类型统计，列出就业类别，强调了专业、性别、升学、毕业选择、就业行情等因素对学生就业的重要影响。接着展示了学校就业创业校友指导工作体系，并对做好就业工作提出“坚守一个底线、杜绝两种思维、形成三种合力、做好四个阶段”，为日后学生择业提供了非常好的思路。

指导工作 明确规划

在会议的最后，淬炼·国际商学院院长张平总结提出：就业工作不仅与学院、专业、学生有关，更与老师有关。依照教育部“四不准”要求，老师要引导学生真正落实就业且真实上报数据，全院老师要集中力量办事，对推动学生就业，要精准施策，把工作做实、做细、做精，稳步提升就业数据和质量。

通过这次会议，淬炼·国际商学院老师对上学期工作进行了全面思考，体现了老师们对现阶段毕业生就业工作的高度重视；在对新学期学院工作规划中，将更加关注学生发展现状，全面落实学院发展方针。

淬炼商学院团总支供稿

就业创业指导与服务中心宣

（撰稿：陈琳拍摄：新媒体工作室）