艺术传媒学院“对话·成长”系列活动，旨在以对话为契机，形成“多元对话-双向反馈-助力成长”长效机制，通过师生对话，朋辈对话等多种形式，真正探寻学生所思，所需，所感，进一步畅通沟通反馈渠道，加强多方交流，不断提升学生综合素质，创新和优化工作思路，不断提升学院完满教育工作质量。

为进一步调整学生干部工作状态，提升学生组织工作效率，促进学生组织内部的沟通交流，更好营造学生组织的“大家庭”氛围。12月10日中午，艺术传媒学院“对话·成长”系列活动第一期在鱼城书院“懂你会客厅”顺利举行，艺术传媒学院副院长李克伟老师、鱼城书院综合办公室主任佘桂隆老师与我院学生组织各部门负责人进行了面对面的交流对话，共同就学习、生活、部门建设与发展等问题开展交流。

交流中，李克伟副院长结合学生组织、学生工作、学生组织内部交流的重要性，逐一关心询问学生组织各部门负责人在工作中遇到的问题，并引导学生干部如何互帮互助，团结协作，以及如何正确、高效率地处理学习、生活、学生工作等各方面的问题。

佘桂隆老师围绕学生干部如何开展工作，从“计划工作”“组织工作”“支配工作”、“控制工作”四个方面进行了交流。他分享到，学生干部在日常工作中要注意工作思路与方法、语言表达技巧、综合素养等方面的提升。他还建议同学们要积极参与社会实践，在实践中实现个人成长，为将来走向社会做好准备。交流过程中，佘老师还与学生干部们交流了“四个意识”，即守时守纪的意识、以身作则的意识、严谨自律的意识和主动积极的意识。

李克伟副院长对学生干部们提出了几点建议:学生干部在工作和学习生活中要不断提升工作能力，增强责任心；学生干部要思考如何开展工作，创新工作思路和方法；学生干部还应具有良好的协调能力，成为同学、学生组织、老师之间沟通的桥梁。

本次活动旨在深入全面了解我院学生组织各部门工作情况，提高学生干部的思想素质和工作水平，增强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部们对完满教育工作更深层次的认识，明确自身职责，增强责任感，为学生干部自身成长和今后有效、顺利开展好完满教育各项工作打下坚实基础。

撰稿：吴之羽

供图：张海浪

(艺术传媒学院团总支供稿)